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Vinta's Way of Work

TechLead Developer

* A disclaimer: our spots' descriptions are in brazilian portuguese because that's where the majority of our applicants come from. If you don't speak portuguese but still wanna apply, mail us your resume! It'd be great to get to know you too!

 

Todo mundo na Vinta trabalha para entregar qualidade em todas as etapas dos projetos dos nossos clientes. Nós desenvolvemos e consultamos em projetos de software sob demanda para clientes de NY e SF. Você vai trabalhar em projetos que variam desde fintechs até empresas de treinamento, logística e muito mais. Acreditamos que a única forma de fazer isso bem é gerando o melhor ambiente possível para que desenvolvedores e designers possam focar em seu trabalho. 

Porque a Vinta:

  • Horizontal e auto-organizável: cada equipe é autônoma no seu projeto, desde que haja compromisso em aumentar a qualidade do desenvolvimento ou o desenvolvimento profissional dos seus membros;
  • Trabalhar em uma empresa menor te dá liberdade de ter contato direto com o usuário e maior poder nas decisões que irão impactar o futuro do projeto;
  • Trabalhar em projetos empolgantes, com desafios que evoluem a cada sprint junto com suas entregas;
  • Focamos em crescimento pessoal, bancamos qualquer treinamento que você queira e incentivamos financeiramente a produção de blogposts, palestras e contribuições open-source;
  • Abertura. nossos processos estão abertos no nosso playbook, e estamos sempre dispostos a refletir sobre eles e melhorar a maneira como trabalhamos.

Sua semana na Vinta:
Como desenvolvedor full-stack na Vinta, você vai passar boa parte do seu tempo trabalhando no projeto em que está alocado, utilizando tecnologias atuais como Python, Javascript, Django, DRF, React, AWS, etc. Você vai interagir diretamente com o cliente para especificar features, com nossa equipe de design para melhorar a experiência do usuário. Você vai poder se dedicar a contribuições para fora da empresa, produzindo blogposts, open-source, palestras, aumentando o playbook, escrevendo tutoriais, etc. Finalmente, temos momentos de troca de conhecimento onde alguém repassa seus aprendizados e todos assistimos comendo pizza!

Além de estar desenvolvendo, você, como líder técnico, será responsável por discussões sobre arquitetura, organização da sprint e mentoria de pessoas menos experientes.

Requisitos:

  • Pelo menos 4 anos de experiência com desenvolvimento web full-stack, frontend e backend;
  • Conhecimento avançado em JavaScript, incluindo frameworks modernos como React ou Angular;
  • Conhecimento avançado em Python, incluindo frameworks modernos como Django ou Flask;
  • Inglês fluente, escrita e conversação;
  • Trabalho presencial em Recife/PE;
  • Conhecimento de métodos ágeis de desenvolvimento;
  • Experiência mentorando desenvolvedores menos experientes;
  • Já ter sido responsável pelas decisões de arquitetura em projetos anteriores;
  • Contribuições open-source.

Bonus:

  • Ser mantenedor de uma ferramenta open-source;
  • Ter palestrado em congressos de temas correlatos ao trabalho;
  • Ser especialista em uma área de desenvolvimento web.

Benefícios:

  • Vale alimentação e combustível;
  • Plano de saúde Bradesco com direito a quarto, de cobertura nacional;
  • Plano odontológico Bradesco de alcance nacional;
  • Pagamento de passagens, estadia, ingresso, e bônus adicional de em caso de aprovação de palestra em conferências;
  • Curso de inglês com professor particular na Vinta;
  • Alimentação no escritório (lanches, incluindo frutas);
  • Custeio de cursos, livros e material técnico desejado.

 

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